Unser Auftritt bei IHK - Work in Berlin

Fachkräftegewinnung ist in Zeiten des Fachkräftemangels ein zentrales Thema – gerade für digitale Unternehmen. Ein spannender Impuls dazu: In der aktuellen IHK-Podcastfolge „Happy work in Berlin“ sprechen unser Geschäftsführer Ben und Software-Engineer Selim live über den Rekrutierungsprozess. Besonders eindrücklich: Wie das beschleunigte Fachkräfteverfahren alles deutlich schneller gemacht hat – ohne den persönlichen Zugang zu verlieren.

Hier ist der Link zum Anhören beim Podcast der IHK Berlin: Happy work in Berlin – Folge 13 

Warum wir Teil des Podcasts waren

Als leasyro GmbH sind wir auf der Bühne mit der IHK und unserer Matchmaking-Expertin aufgetreten, um unseren authentischen Weg zu teilen: Wie wir mit einem internationalen Software-Profi zusammenkommen, ohne monatelange Bürokratie, aber mit viel Vertrauen und Struktur.

Der Unterschied: Beschleunigtes Fachkräfteverfahren

Selim kommt als hochqualifizierter Softwareentwickler aus der Türkei. Dank des beschleunigten Fachkräfteverfahrens konnte er innerhalb weniger Wochen sein Visum erhalten – statt der üblichen Monate. In der IHK-Folge spricht Judith Bolsinger darüber, wie dieses Verfahren konkret Startprozesse deutlich erleichtert.

Gemeinsam schneller starten – ohne Menschlichkeit zu verlieren

Zu oft wird über internationale Rekrutierung als unpersönlicher Prozess gesprochen. Für uns war es anders:

1. Strukturiert: Durch den Umgang mit Behörden und klaren Abläufen

2. Persönlich: Durch echten Austausch und Unterstützung beim Start in Berlin

3. Erfolgreich: Weil nach nur wenigen Wochen Selim arbeiten konnte – komplett integriert ins Team

Was wir alle davon lernen können

• Planung und Support sind entscheidend: Internationale Talente sollten nicht allein gelassen werden, sondern durch Prozesse, digital und menschlich begleitet werden

• Verfahrenskompetenz zahlt sich aus: Wer sich mit Verfahren wie dem beschleunigten Fachkräfteverfahren auseinandersetzt, kann Startzeiten radikal verkürzen

• Vielfalt stärkt Teams: Wir haben durch Offenheit und Mut ein starkes Teammitglied gewonnen – mit großem Mehrwert

Fazit & Ausblick

Unsere Erfahrung zeigt: Fachkräftegewinnung kann schnell, persönlich und fair sein. Genau darüber freuen wir uns im Podcast mit der IHK Berlin – und empfehlen allen Unternehmer:innen, sich solche Wege zu öffnen.